В период кризиса большое количество людей теряют работу по разным причинам: кто-то уходит по собственному желанию, кого-то «заставляют» подписать заявление об увольнении или увольняют под вымышленным предлогом без выплаты всех компенсаций, кого-то сокращают по всем правилам, установленным законом. К сожалению, по печальной статистике, законных увольнений единицы. Большинство людей, ставших безработными, нуждаются в защите их личных трудовых прав. В такой ситуации необходимо действовать быстро и обращаться за защитой в установленный законом срок, который по трудовым спорам исчисляется от 1 до 3 месяцев.
Малейшая ошибка может погубить дело, так как в случае возврата искового заявления срок будет считаться пропущенным. В данной ситуации необходима помощь юриста, специализирующегося в трудовых вопросах.
Пострадавшим может оказаться не только работник, часто им выступает и работодатель. Не одна организация столкнулась с нелояльным отношением со стороны сотрудников в виде разглашения тайны, промышленного шпионажа, порчи имущества и подрыва производства.
Наша команда имеет успешный опыт ведения дел о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, об установлении факта трудовых отношений, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула, о компенсации морального вреда в связи с нарушением трудовых прав. 98% этих и других требований были удовлетворены судом.
составим и подадим иски о взыскании зарплаты в полном объеме с учетом дополнительных надбавок и компенсаций, о возмещении ущерба, причиненного здоровью производственными условиями;
представим в суде интересы лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
защитим интересы работодателя в отношениях с контрольно-надзорными органами;
решим трудовой спор любой сложности
100% клиентов остались довольны нашей работой